{"version":"1.0","provider_name":"","provider_url":"https:\/\/www.noidtelecom.it","author_name":"noiD Editore","author_url":"https:\/\/www.noidtelecom.it\/index.php\/author\/noid-editore\/","title":"Gender Gap: se ne parla alla TIM Inclusion Week -","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"4lKdvxKkZj\"><a href=\"https:\/\/www.noidtelecom.it\/index.php\/2018\/11\/09\/gender-gap-ne-parla-alla-tim-inclusion-week\/\">Gender Gap: se ne parla alla TIM Inclusion Week<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.noidtelecom.it\/index.php\/2018\/11\/09\/gender-gap-ne-parla-alla-tim-inclusion-week\/embed\/#?secret=4lKdvxKkZj\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Gender Gap: se ne parla alla TIM Inclusion Week&#8221; &#8212; \" data-secret=\"4lKdvxKkZj\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.noidtelecom.it\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.noidtelecom.it\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/locandina-e1541779241472.png","thumbnail_width":700,"thumbnail_height":378,"description":"Ancora una volta TIM si mostra azienda sensibile ai temi della diversit\u00e0 e dell\u2019inclusione promuovendo\u00a0 l\u2019iniziativa TIM Inclusion Week, arrivata gi\u00e0 alla quarta edizione: un\u2019intera settimana, dal 26 al 30 novembre, pullulante di iniziative sul territorio, proposte dai dipendenti e condivise con HRO. Anche quest\u2019anno l\u2019associazione NoiD Telecom aderisce con entusiasmo alla TIM Inclusion Week proponendo a colleghi e amici un\u2019iniziativa dedicata alla valorizzazione delle attitudini femminili nel mondo del lavoro, nella convinzione che l\u2019armonizzazione dei talenti presenti nelle aziende potenzi \u201cla squadra\u201d\u00a0 migliorandone produttivit\u00e0 e risultati economici.. Il titolo dell\u2019evento \u00e8 \u201cGuardiamoci dentro: Osservatorio sul Gender Gap in Tim\u201d e si terr\u00e0 marted\u00ec 27 novembre 2018 ore 17:30 &#8211; 19:00 nella Sala Sindacale della sede TIM di Roma\u00a0 Via di Valcannuta, 182. &nbsp; Chi fosse interessato a partecipare pu\u00f2 prenotarsi scrivendo una mail all\u2019indirizzo noid@telecomitalia.it. Vi aspettiamo! Come sottotitolo abbiamo scelto \u201cLe donne della nostra azienda sono la differenza, ma non fanno ancora la differenza! \u201c Parleremo della situazione percepita sulla presenza e sul contributo delle donne in azienda con interviste flash ai nostri colleghi e con la partecipazione di ospiti di rilievo in una tavola rotonda: Walter Ruffinoni\u00a0 \u00a0 \u00a0NTT DATA, \u00a0Amministrato Delegato Nadia Linciano\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0CONSOB, Resp. Ufficio Studi Economici Cristina Carollo\u00a0 \u00a0 \u00a0 TIM, Presidente NoiD Telecom Daniela Biscarini\u00a0 \u00a0 TIM, Resp. TIM Vision Claudio Sforza\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 TIM, Resp. HRO Gestione Dirigenti Ida Sirolli\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0TIM, Resp. HRO Formazione e Sviluppo Paolo Tazzioli\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 TIM, Resp. Caring Services Consumer Sar\u00e0 un\u2019occasione per descrivere le evidenze dell\u2019Osservatorio Gender Gap\u00a0 in TIM e confrontarci sulle diverse realt\u00e0 ed esperienze professionali, per valutare dove siamo e cosa possiamo fare insieme per indirizzare al meglio il nostro futuro."}