{"version":"1.0","provider_name":"","provider_url":"https:\/\/www.noidtelecom.it","author_name":"noiD Editore","author_url":"https:\/\/www.noidtelecom.it\/index.php\/author\/noid-editore\/","title":"8 Marzo - la punta rosa dell'Iceberg -","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"OrC9zyKPBh\"><a href=\"https:\/\/www.noidtelecom.it\/index.php\/2021\/03\/08\/8-marzo-la-punta-rosa-delliceberg\/\">8 Marzo &#8211; la punta rosa dell&#8217;Iceberg<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.noidtelecom.it\/index.php\/2021\/03\/08\/8-marzo-la-punta-rosa-delliceberg\/embed\/#?secret=OrC9zyKPBh\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;8 Marzo &#8211; la punta rosa dell&#8217;Iceberg&#8221; &#8212; \" data-secret=\"OrC9zyKPBh\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.noidtelecom.it\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.noidtelecom.it\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/CARD-8-marzo-DEF_HD.jpg","thumbnail_width":570,"thumbnail_height":570,"description":"8 MARZO FESTEGGIAMO IN STREAMING CON LA MINISTRA la punta rosa del nostro Iceberg aziendale A NoiD Telecom piace molto parlare di superamento del \u201cgender gap\u201d, e non di certo perch\u00e9 sia mai stato una moda farlo: siamo nate per questo. Crediamo profondamente che il cambiamento del mondo del lavoro passi attraverso una negoziazione reale del ruolo della donna dentro l\u2019azienda, e che i primi passi verso un nuovo equilibrio, come i nidi aziendali, le quote rosa, i parcheggi dedicati alle donne in gravidanza, la #familyaudit, siano la punta rosa di un iceberg che la nostra azienda cavalca con passione da anni e di cui andiamo orgogliose. Siamo altrettanto convinte che sia necessario compiere ulteriori passi in avanti, #finalmenteazioni. Ci piacerebbe che le percentuali femminili siano osservate con l\u2019occhio attento della qualit\u00e0 del lavoro, ma non meno importante della quantit\u00e0: giuste posizioni e giusto valore. Per fortuna ci sono strumenti efficaci per &nbsp;la valutazione oggettiva delle opportunit\u00e0 di carriera e della retribuzione a parit\u00e0 di ruolo. Su questo metro vogliamo misurarci per guardare al futuro. Importanti le aree identificate dal Manifesto di Tim del 2020: la questione culturale, il linguaggio, il clima aziendale e l\u2019#empowerment femminile da una parte, la presenza nei ruoli di gestione, di responsabilit\u00e0 e la parit\u00e0 di retribuzione dall\u2019altro: queste sono le sfide da intraprendere. Crediamo quindi necessario che le donne si stringano attorno al comune valore della parit\u00e0, senza adagiarsi su risultati apparenti, ancorandosi ad una agenda pi\u00f9 stringente. NoiD Telecom guardiamo con favore il Manifesto proposto da Tim ad un anno di distanza, e vorremmo continuare insieme nella stessa direzione, guardando ci\u00f2 che resta ancora da fare. Il Piano Azioni, pubblicato sul nostro sito, \u00e8 la nostra cartina di tornasole, la bussola che pu\u00f2 servirci per orientarci in questo difficile processo di equit\u00e0. Invitiamo tutte e tutti a seguire ci\u00f2 che emerge in questo senso dalla Ministra Elena Bonetti alla Web Conference dell\u20198 marzo. Per seguire i lavori si pu\u00f2 utilizzare il seguente link: o la diretta Facebook dalla Pagina del Dipartimento per le pari opportunit\u00e0: Puoi seguirci anche su Twitter con il count down di &nbsp;#finalmenteazioni !"}