{"id":1937,"date":"2019-05-28T20:28:30","date_gmt":"2019-05-28T19:28:30","guid":{"rendered":"https:\/\/noidtelecom.it\/?p=1937"},"modified":"2021-03-21T20:51:36","modified_gmt":"2021-03-21T19:51:36","slug":"accenture-parita-genere-al-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.noidtelecom.it\/index.php\/2019\/05\/28\/accenture-parita-genere-al-2025\/","title":{"rendered":"In Accenture parit\u00e0 di genere al 2025"},"content":{"rendered":"<p>Raffaella Masoero \u00e8 Managing Director Media Industry Italy della societ\u00e0 Accenture. Nel corso di una ampia intervista rilasciata durante il Festival della TV e dei nuovi media che si \u00e8 tenuto il 2-5 maggio a Dogliani (CN), &nbsp;ha condiviso l\u2019attuale strategia Accenture per la <strong>parit\u00e0 di genere, <\/strong>ricordando come sia indispensabile&nbsp;per ogni azienda intenzionata a muoversi sul percorso della parit\u00e0, raggiungere dei risultati fissando \u201c<strong>obiettivi definiti, precisi, comunicati e misurabili\u201d<\/strong>. Accenture come organizzazione innovativa ed ad alte performance, non solo intende raggiungere la parit\u00e0 di genere entro il 2025 con forza lavoro che dovr\u00e0 essere equamente distribuita (50% donne e 50% uomini), ma investe costantemente per promuovere azioni concrete in favore della diversit\u00e0 e della cultura inclusiva. La diversit\u00e0 si ottiene attraendo, promuovendo e trattenendo talenti diversificati lavorando sulle assunzioni e sull\u2019eliminazione di stereotipi.<\/p>\n<p>Di seguito il link alla videointervista <a href=\"https:\/\/youtu.be\/l6AE4mmoU6g\">https:\/\/youtu.be\/l6AE4mmoU6g<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Raffaella Masoero \u00e8 Managing Director Media Industry Italy della societ\u00e0 Accenture. Nel corso di una ampia intervista rilasciata durante il Festival della TV e dei nuovi media che si \u00e8 tenuto il 2-5 maggio a Dogliani (CN), &nbsp;ha condiviso l\u2019attuale strategia Accenture per la parit\u00e0 di genere, ricordando come sia indispensabile&nbsp;per ogni azienda intenzionata a muoversi sul percorso della parit\u00e0, raggiungere dei risultati fissando \u201cobiettivi definiti, precisi, comunicati e misurabili\u201d. 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