{"id":2461,"date":"2021-05-24T15:45:57","date_gmt":"2021-05-24T14:45:57","guid":{"rendered":"https:\/\/noidtelecom.it\/?p=2461"},"modified":"2021-06-05T14:46:57","modified_gmt":"2021-06-05T13:46:57","slug":"conferenza-di-pwa-il-25-maggio-2021-alle-18-30","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.noidtelecom.it\/index.php\/2021\/05\/24\/conferenza-di-pwa-il-25-maggio-2021-alle-18-30\/","title":{"rendered":"Conferenza di PWA il 25 maggio 2021 alle 18.30"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019introduzione all\u2019incontro nella TRADUZIONE<\/strong> a cura di NoiDTelecom dal sito di PWA<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Le donne, in tutto il mondo e in tutte le culture, hanno tradizionalmente svolto la maggior parte del lavoro di cura (ad esempio verso bambini, anziani e persone con disabilit\u00e0 in famiglia) senza essere pagate e senza avere il supporto di adeguate infrastrutture di assistenza (inclusi asili nido e case di cura).<\/p>\n\n\n\n

Le donne ricoprono  un numero inferiore di posizioni apicali in azienda, e in media sono pagate il 20% in meno degli uomini per svolgere lo stesso lavoro. D’altra parte invece, le troviamo pi\u00f9 numerose nel lavoro in nero, occasionale e part-time, nonch\u00e9 nelle catene di approvvigionamento di numerosi settori: per questa ragione sono pi\u00f9 vulnerabili allo sfruttamento, agli abusi e ai cambiamenti tecnologici.<\/p>\n\n\n\n

Non ultimo occorre considerare che le donne italiane sono tra le categorie pi\u00f9 danneggiate dalla crisi economica generata dall’attuale pandemia. Secondo un recente rapporto ISTAT<\/a>, da febbraio 2020 (data di inizio dell’emergenza sanitaria) a dicembre 2020, e nonostante il blocco della cassa integrazione imposto dal governo italiano, l’occupazione \u00e8 scesa di ben 426 mila posti. Le categorie che hanno sofferto di pi\u00f9 sono le categorie di lavoratrici autonome o con rapporti di lavoro a tempo determinato, di et\u00e0 compresa tra i 25 ei 49 anni.<\/p>\n\n\n\n

Ma perch\u00e9 le donne continuano a pagare un prezzo cos\u00ec alto?<\/p>\n\n\n\n

Uno dei motivi principali \u00e8 che le leggi, i regolamenti e le politiche italiane spesso non riescono a riconoscere e integrare l’effettivo valore economico del contributo di genere, determinando in ultima analisi una notevole perdita per l’Italia e la sua economia.<\/p>\n\n\n\n

L’Italia pu\u00f2 rinunciare a una fetta di PIL non generata? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cosa sta facendo il Paese per promuovere l’occupazione e l’imprenditorialit\u00e0 delle donne e dei giovani?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Secondo alcuni studi, se il tasso di occupazione femminile in Italia fosse uguale a quello degli uomini, il PIL del Paese sarebbe di circa 88 miliardi superiore al valore attuale. Allo stesso modo, \u00e8 stato dimostrato che una maggiore presenza di donne nelle imprese potrebbe avere un impatto positivo significativo sul loro profitto. Ad esempio, \u00e8 stato stimato che la presenza di donne in ruoli senior pu\u00f2 aumentare il fatturato delle aziende di circa il 5%.<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Come sappiamo, di recente, \u00e8 stata presentata una nuova bozza di Recovery Plan (\u201cPlan\u201d o \u201cPNNR\u201d). Lo scopo ultimo del Piano \u00e8 promuovere la ripresa economica dell’Italia iniettando investimenti in sei aree considerate essenziali in questa misura, tra cui l’occupazione e l’imprenditorialit\u00e0 femminile e giovanile.<\/p>\n\n\n\n

 In particolare, il Piano prevede:<\/p>\n\n\n\n