NoiD Telecom

L’Associazione di Donne nata nel Gruppo TIM
con l’obiettivo di promuovere la parità di genere, 
innescando un cambiamento culturale nel Gruppo e nel suo contesto di riferimento.

La nostra mission

Le nostre attività

Il Networking Tour è un’attività che mira a creare dei Poli di riferimento sul territorio nazionale per mettere in contatto le professioniste delle aziende del Gruppo TIM.
L’Osservatorio Gender Gap 
nasce con l’obiettivo di monitorare il Gender Gap  verificando la presenza delle donne e le relative posizioni di responsabilità.
Promuoviamo la consapevolezza 
sui temi della parità di genere all’interno della community ed ai nostri followers tramite pubblicazione di news, articoli, eventi e messaggi  dal network.

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Mostra di Carla Accardi: riflessioni su arte e parità di genere

La mostra su Carla Accardi al Palazzo delle Esposizione raccoglie 100 opere che spaziano dal 1942 fino alla sua scomparsa…

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Dizionario Femminista 

Generata con Bing AI con tecnologia DALL·E 3 Le parole nuove entrano nelle nostre vite di continuo. Alcune non sopravvivono…

Sogni di stelle e scoperte luminose-Ho portato Marie Curie e Margherita Hack nella classe di mia figlia

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Il Dizionario Maschilista

NoiD ha raccolto un elenco di espressioni sessiste usate da alcuni uomini (talvolta, anche da alcune donne) e che non…

Diamo più voci alle donne

Nel corso degli anni abbiamo assistito a un fenomeno apparentemente contraddittorio: da una parte c’è stato un repentino superamento delle…

Intersezione tra discriminazioni: il genere e il contesto socio-economico di provenienza

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Barbie e C’è ancora domani i film campioni di incassi dedicate alle donne

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Se il mondo fosse come la Matematica

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Di colore, color carne e altri bias – intervista a Giuditta Rossi

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#EqualPayDay: 7.922 euro in meno all’anno per le donne

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4 FALSI MITI: STEREOTIPI SU DONNA E CARRIERA

È stata pubblicata l’edizione 2023 del report “Women in the Workplace”, ideato da LeanIn.Org e McKinsey & Company. È lo…

Eterne Signorine? Recitare gli stereotipi di genere

C’è un tema che mi sta a cuore da anni, la parità di genere. Venerdì 22 settembre, presso l’azienda CRM…

Intervista NoiD Telecom al Social Women Talk! 2023: “Comunicazione Phygital per fare cultura sul gender gap fuori e dentro il web”

Noemi Giammusso: Ci racconti per chi non vi conoscesse cos’è e come nasce NoiD Telecom? Quali sono gli strumenti che…

Di maternità, child penalty e altre riflessioni

Di cosa parliamo quando parliamo di maternità. Di fatto “Il periodo della vita della donna madre dall’inizio della gestazione fino…

I nostri consigli di lettura per l’estate

Cosa ci fanno insieme un primatologo, una storica, un giornalista, un’imprenditrice e due scrittrici doc di generazioni completamente diverse? Sono…

GENDER GAP: FOCUS SU AZIONI, STRUMENTI E PROSPETTIVE 

PARITÀ DI GENERE, A CHE PUNTO SIAMO Per “Gender Gap” (divario di genere) si intende la disparità tra uomini e…

La conciliazione del ruolo genitoriale e lavorativo per superare la denatalità in Italia

Viviamo una dicotomia sul tempo, in alcuni casi freneticamente accelerato dall’abitudine all’istantaneità del digitale grazie al quale otteniamo tutto subito…

All-Male Panel: come e perchè superarli

In Italia, conferenze ed eventi di alto profilo in ambito aziendale e statale soffrono spesso della mancanza di una rappresentanza…

ChatGPT e DALL·E 2 – Intelligenza Artificiale e #gendergap

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Networking Tour – Napoli

Seconda tappa del Networking Tour di NoiD Telecom 2023, siamo a Napoli per coinvolgere le colleghe di questa città, ,”e…

Il gender gap, un divario che ci accompagna anche nella pensione

Il gender gap nasce con noi, quando ancora non sappiamo che esista. Se è vero che dell’infanzia e dell’adolescenza le…

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NoiD Telecom al Social Women Talk

NoiD Telecom ha partecipato al  Social Women Talk, l’evento dedicato alla riduzione del gender gap nel settore digital, giunto quest’anno…

Quote rosa: dove stiamo andando

In NoiD Telecom crediamo che le quote rosa siano uno strumento che serve a garantire la parità di genere e promuovere il merito,…

Il decennale di NoiD, le riflessioni della Presidente Cristina Carollo

Ieri l’AD di TIM Pietro Labriola ha annunciato il percorso di riassetto del Gruppo, dando vita ad un progetto ambizioso…

Festa 10 anni NoiD

Grande successo ieri sera alla celebrazione per i 10 anni di NoiD Telecom. Momenti emozionanti nel ripercorrere le tappe di…

La certificazione di genere è finalmente realtà!

Se ne è parlato e soprattutto si è lavorato per mesi, ma dal 16 marzo scorso è entrata in vigore…

Inclusione Donna intervista Carla Nisio, Vicepresidente NoiD

Carla Nisio, Vicepresidente di NoiD Telecom, è stata intervistata da Inclusione Donna, punto di aggregazione di tutte le associazioni portatrici…

Due chiacchiere al femminile con Chiara Soldati: “Power skill della leadership femminile”

Sul tema #leadership al #femminile, NoiD Telecom ha incontrato Chiara Soldati, produttrice del vino d’eccellenza Gavi e alla guida dell’azienda…

The Magic of Christmas

“The Magic of Christmas”, l’evento organizzato da NoiD, EWMD e PWA che si è svolto il 15 dicembre a Roma,…

In 150 per il primo aperitivo di networking di NoiD Telecom dopo le misure restrittive dettate dalla pandemia

Un momento di condivisione della strada fatta e di quella da percorrere. In una sera di fine settembre, sulle rive…

CARD per il post dell'articolo Donne Digitali

Il digitale al servizio della parità di genere, delle donne, della libertà. Sempre più di frequente viene alimentato il dibattito…

Conferenza di PWA il 25 maggio 2021 alle 18.30

L’introduzione all’incontro nella TRADUZIONE a cura di NoiDTelecom dal sito di PWA. Le donne, in tutto il mondo e in…

Festa della Mamma: una ricorrenza speciale per le mamme. E per le Aziende.

Il welfare aziendale scopre l’acqua calda. Finalmente le Aziende  riflettono e sperimentano  quanto di più elementare e trascurato l’economia occidentale…

Necessari strumenti oggettivi per valutare l’impatto delle politiche di genere

Lo scorso 13 aprile si è svolta l’interessante web live conference “Parità di genere: da tatticismo ad approccio sistemico”, organizzata da…

8 Marzo – la punta rosa dell’Iceberg

8 MARZO FESTEGGIAMO IN STREAMING CON LA MINISTRA la punta rosa del nostro Iceberg aziendale A NoiD Telecom piace molto…

PERSEVERANCE, L’ORBITA FEMMINILE.

il gruppo della Nasa che ha svolto un ruolo cruciale nei 7 minuti di terrore attraversati dalla sonda InSight prima…

#finalmenteazioni 22 Luglio 2020: Call for Action!

#finalmenteazioni è stato l’evento di NoiD del 22 luglio con la partecipazione di 130 colleghi e colleghe, per individuare i…

Covid -19 | L’iniziativa Soroptimist Avvocate, commercialiste, mediche, notaie: le consulenze gratuite delle professioniste

Serve un’avvocata, una commercialista, una medica? Non è facile in questo momento di post lockdown riuscire ad avere una consulenza,…

#Inclusione Donna, “Più Donne più PIL”, 14 gennaio

NoiD ha partecipato all’evento organizzato da #inclusionedonna sul tema “Più Donne più PIL” presso il Centro Studi Americani. Quasi 60…

10 dicembre – Riempiamo il gap di Idee

I numeri sul gender gap ci raccontano tanto, ma restano sempre uguali senza idee per il cambiamento. NoiD ha lanciato…

Le 10 istanze di #InclusioneDonna

Il 17 ottobre #InclusioneDonna, che oggi conta più di 50 associazioni in rappresentanza di circa 40.000 donne, ha organizzato il…

11° GammaForum Internazionale, Milano 15 Novembre 2019

“ConneXions for Growth”, ovvero le connessioni indispensabili allo sviluppo delle imprese di donne e giovani in un mondo caratterizzato da…

In Accenture parità di genere al 2025

Raffaella Masoero è Managing Director Media Industry Italy della società Accenture. Nel corso di una ampia intervista rilasciata durante il…

La scoperta dell’Europa: le donne, LeContemporanee 30 marzo

Sabato 30 marzo a Napoli NoiD Telecom  è stata presente all’evento  La scoperta dell’Europa: le donne , organizzato da LeContemporanee…

Sabato 2 marzo nasce #InclusioneDonna

Il 2/03/2019 è stato lanciato il programma di Inclusione Donna al quale NoiD ha aderito con entusiasmo. Si tratta di…

25 febbraio 2019 Convegno “GENDER DIVERSITY COME IMPERATIVO ECONOMICO E MORALE”  Camera dei Deputati, presso Aula dei Gruppi

Interessante convegno organizzato dall’AICAS e supportato dalla Camera dei Deputati. Relatori autorevoli della funzione HRO delle aziende ENEL, WIND 3,…

InclusioneDonna informativa

E’ stata lanciata Inclusione Donna, un’iniziativa che aggrega molte associazioni impegnate nella valorizzazione delle donne alla quale Noi D Telecom…

“NoiD al Women Symposium P&G”

Il 12 febbraio la nostra vicepresidente Carla Nisio ha rappresentato NoiD, intervenendo al Women Symposium di Procter&Gamble. Dopo una breve premessa…

Gender Gap: se ne parla alla TIM Inclusion Week

Ancora una volta TIM si mostra azienda sensibile ai temi della diversità e dell’inclusione promuovendo  l’iniziativa TIM Inclusion Week, arrivata…

30 Maggio Meeting Noi D

Il 30 maggio a Roma, presso la cornice tranquilla e rilassante del Verde Bistrot, si è tenuto il meeting di…

Noi D alla Race for the Cure Roma 2018

Domenica 20 Maggio al Circo Massimo eravamo tantissimi, abbiamo sfilato lungo il percorso, a fianco dei Tim Runners con lo…

Noi D partecipa alla Race for The Cure

Anche quest’anno, Noi D partecipa alla Race for the Cure, la manifestazione per la lotta ai tumori al seno, in…

Le “donne in carriera” in TIM e nell’industria

Importanti risultati dell’attività di NoiD con HR: il Sole 24 ore offre vetrina e approfondimenti riguardo al gap di genere…

NoiD partecipa alla TIM Equity & Inclusion Week

Nell’ambito della TIM Equity & Inclusion Week abbiamo organizzato Mercoledì 13 dicembre scorso nell’Auditorium Telecom della sede di via Pietro…

Noi D festa d’Autunno

Il 16 novembre scorso ci siamo incontrate in una location magica nel cuore di Roma, Borgo Ripa, sulle sponde del…

Noi D Summer cocktail

Il 25 luglio a Roma ci siamo incontrate al Cafè Boario per il NoiD Summer Cocktail. Il cafè si trova…

L’AD di Olivetti, ing. Delleani, aderisce al 30% Club

L’Amministratore Delegato di Olivetti, ing. Riccardo Delleani, ha aderito alla campagna internazionale 30% Club (https://30percentclub.org/), che promuove una più alta partecipazione…

Gender pay gap: la parità di genere passa anche per la retribuzione

E’ diventata legge in Islanda, paese da decenni all’avanguardia nelle politiche di gender equality, una norma che obbliga tutti i…

Il diritto di contare l’8 marzo

Quest’anno come associazione NoiD abbiamo voluto festeggiare l’8 marzo con la visione di un film bello e appassionante, che tratta…

Valorizzare la leadership al femminile

Nell’ambito della Tim Equity & Inclusion week, importante appuntamento annuale organizzato da TIM per riflettere sulle diverse sfaccettature della Diversità,…

La violenza sulle donne nel mondo digitale

Oggi 25 Novembre è la Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne. La violenza contro le donne o violenza di…

PWN ROME: Reinventing Yourself

Nello splendido scenario della Biblioteca di Archeologia e Storia dell’Arte – un antico salone affrescato, con alti soffitti a volta,…

TIM ospita TEDXROMAWOMEN 2016

Tim ha ospitato presso la sede di Via de’Francisci l’evento TEDxRomaWomen 2016, trasmesso in diretta dagli Stati Uniti. Alcune socie…

Più donne nel management più opportunità per il Paese

NoiD ha partecipato all’evento “Più donne nel management più opportunità per il paese” organizzato dal 30% Club. Nel corso dell’evento…

NoiD Telecom compie 4 anni!

NoiD Telecom compie 4 anni! Per festeggiare insieme i traguardi raggiunti, le molte energie messe in campo e le tante…

Tanti palloncini rosa

Impressioni di una giornata speciale di Rosaria Anastasio e La Race che vorrei nel 2017 di Francesca Funaro, oltre a…

digital gender gap

Due articoli interessanti sulla donna nel mondo del lavoro e sul Digital Gender Gap.   Già nel 2013 Christine Lagard…

Smart Working TIM? Yes please!

Interessante risultato del lavoro congiunto tra le associazioni CNQ (Coordinamento Nazionale Quadri) e NoiD di Telecom Italia, pubblicato il 3…

Lgbt, aprire l’azienda alla diversità fa salire profitti e quotazioni di Borsa

Vi segnaliamo il nuovo studio che il Credit Suisse Research Istitute ha elaborato una ricerca per dimostrare come le aziende…

LeadHERship al femminile in TIM Factory

  Interessante iniziativa  di “LeadHERship al femminile” mercoledì  30 marzo scorso presso la TIM Factory in Via delle Conce  a…

8 marzo in Telecom Italia Information Technology: un libro ad ogni collega

Nel giorno della festa della donna tutte le colleghe che lavorano in Telecom Italia Information Technology hanno ricevuto un libro…

Giornale delle PMI

Diversity management: la diversità in azienda che crea valore ed è DONNA La gestione e la valorizzazione della diversità rappresentano,…

#HeForShe

#HeForShe, Vittorio Colao: “Ecco gli impegni e le policy di Vodafone per la parità di genere” Il CEO del Gruppo…

Essere Donne in Telecom Italia : Articolo Pubblicato l’8 Marzo 2016 sul sito istituzionale Telecom

Articolo NOID 8 marzo 2016 Essere Donne in Telecom Italia : Articolo Pubblicato l’8 Marzo 2016 sul sito istituzionale Telecom…

“V = Venere” uno spettacolo interpretato da una di noi per NoiD

  L’8 marzo alla Tim Factory  con Noi d  ad applaudire  “V = Venere”! E’ uno spettacolo teatrale che ruota intorno…

PUNTO SU DI TE: LA CAMPAGNA PER VALORIZZARE IL LAVORO FEMMINILE

  Un solo annuncio di lavoro. Due candidati. Un uomo e una donna. Riuscirà il selezionatore a essere imparziale nel…

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